El SISTEMA LANDER MULTIPROPÓSITO ESTABLECE UN NUEVO ESTANDARTE. SE TRATA DE UN NUEVO CONCEPTO, RESULTADO DE LA EVOLUCIÓN LÓGICA EN EL MUNDO DE LA FORMACIÓN CON SIMULACIÓN.

El Sistema Lander Multipropósito nace como fruto de una profunda reflexión sobre el uso de la simulación en la formación. Los sistemas basados en simulación proporcionan herramientas de amplio alcance didáctico que permiten completar la formación de los operarios y entrenar los aspectos que de otra forma resultaría demasiado costoso o imposible. Hasta el momento, la inercia del mundo de la simulación se centraba en realizar las réplicas de las unidades reales de elevada inversión: Simuladores Fullmission, accesibles solamente a un sector muy reducido. Además, tienen el inconveniente de un servicio de mantenimiento muy costoso y unas necesidades de instalación particulares.

En el momento en el que Lander empieza a plantear sus propuestas, el mercado no tiene muy claras las necesidades formativas. Lander empieza a cuestionar la idea de los simuladores Fullmission como la única alternativa en el mundo de la formación, y se propone el objetivo de desarrollar un sistema más práctico, accesible y acorde con lo que demandaban las empresas que operan en el sector ferroviario: mejor preparación de los operarios, mayor facilidad de uso y reducción de los costes.

El Sistema Lander Multipropósito presenta una gran novedad y establece un nuevo estandarte. Partiendo de una base común adaptamos el producto a las necesidades de formación concretas de una empresa o entidad hasta en los últimos detalles. Reúne dos conceptos aparentemente contradictorios: reducido coste de la fabricación y un resultado óptimo en la formación. La capacidad de optimizar el tamaño de los simuladores, y el diseño del hardware , constituyen las principales ventajas a nivel económico. La posibilidad de simular diferentes unidades, sistemas de seguridad, comunicaciones, señalización, etc. sin modificar el Hardware supone aumentar exponencialmente el alcance de la formación. A su vez, el sistema se adapta a la perfección a las necesidades de formación de una empresa o entidad. Gracias al hecho de que varias personas pueden entrenar al mismo tiempo, llega a mayor número de trabajadores y aumenta significativamente el número de horas de formación.