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Hoy en día es dato contrastado que el 80% de lo que aprende un trabajador en la empresa lo hace a través del aprendizaje no regulado. Sin embargo, las empresas llevan años invirtiendo en ese otro 20% (clases teóricas, prácticas, e-learning,…). ¿Qué es lo que pasa fuera de estas horas de formación estipulada?

La empresa colombiana Cargando S.A. presentó ayer en sus instalaciones de Duitama su nuevo proyecto denominado “CARGANDO INNOVA”.

En un artículo reciente, hablamos sobre el gran avance que se está dando en el ámbito ferroviario en Oriente Medio.

No decimos nada nuevo si hablamos del poder de Turquía como punto de encuentro y lugar de referencia en el ámbito del transporte en todo el mundo, especialmente para Europa y Asia.

La información que tenemos sobre el cerebro humano, órgano responsable del aprendizaje, se ha visto claramente incrementada debido al desarrollo de las nuevas técnicas de visualización cerebral.

El pasado mes de noviembre y tras mucho trabajo, Warsaw Tramways lanzó una licitación para adquirir el que será su primer sistema de simulación para la formación de sus conductores. Lander resultó vencedora en este concurso y el pasado 11 de febrero tuvo lugar el acto de firma del contrato.

Como comentamos en una noticia anterior publicada en Enero, el equipo de LANDER ha desarrollado un nuevo sistema visual para los simuladores.

Con el objetivo de ofrecer la mayor calidad en nuestros simuladores, en Lander seguimos trabajando en el aspecto gráfico. En esta línea, uno de nuestros equipos de desarrollo interno ha estado trabajando en un nuevo sistema visual que ofrecerá mayor realismo e inmersión a los nuevos simuladores.